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1、协调能力是指在决策过程中的协调和指挥能力。

2、一个决策型的领导者，要懂得一套科学的组织设计原则，熟悉并善于运用各种组织形式，善于用权，指挥自如，控制得当，协调人力、物力、财力，以取得最佳效果。

3、协调能力包括人际协调能力和工作协调能力。

4、协调是解决矛盾，凝聚力量，化消极因素为积极因素，发动群众，组织群众，充分调动人的积极性的能力。

5、我们党要提高执政能力，最重要的一条就是要有很强的协调能力。

6、个人的力量总是有限的。

7、领导者要履行好自己的职责，就必须调动周围同志的积极性，发挥他们的潜力，靠集体的力量克服困难。

8、然而，协调能力是一门大学问。

9、有些人虽然有专业水平和敬业精神，但缺乏协调能力。

10、我们需要在实践中不断学习和提高。