首页 > 行情 > > 正文

有创意的企业文化活动有哪些(有创意的企业文化活动)|最新

2023-06-29 07:15:21 来源:互联网 分享到:


(资料图)

1、你这个问题没办法给到标准答案,因为何谓有创意?你能定义吗?但可以给一些建议:既然叫文化节,那么活动类目上至少也得三个以上、时间上怎么也得整个三天以上吧,否则就叫单一主题的活动得了,比方某某比赛、某某活动;2、一般来说文件节活动可以有拔河、篮球、乒乓球、书法、歌唱、比舞等这些赛事或者展出,你要有创意,估计就是要与这些稍有不同吧?那你可以从两方面考虑:内容。

2、就是在节日内策划一些与企业相关的活动(如:技能PK、产品展示,甚至如果功力到位,可以类似电视上真人戏那样,任务形式把几个活动串起来);2、游戏规则上。

3、比方说在做篮球比赛时,肯定会有个国际标准规则,但在这基础上,可以根据企业的状况(主要是参考理念系统),把企业提倡的东西融到规则中,使得这个活动更具企业特色。

4、补充:回答后才发现你的细文,这里稍作补充,如果你希望与员工互动,那么两个方面:不要把所有的活动都压在你所谓的演艺部门上,因为那样会让员工被边缘化,结果就是员工觉得“事不关已高高挂起”,记住--成年人只对自己参与的事情感兴趣;2、所有的活动策划,首先要确定活动的定位,我不清楚你活动的目的是什么,但如果是文化节、又希望员工参与,建议定位的基调是:给员工搭建一个展现自我的平台。

5、这句话的理解就是:天生我才必有用,只要是人(哪怕是清洁工),都会有自己的长处。

6、而这些长处有时候因为工作关系,不得不被埋没,那么作为企业文化主导者,就应该给他们提供这样的机会。

7、一方面体现出企业的人性化,另一方面也提升员工自己的存在感、进而提升其对企业的认同感...所以切记别把文化节变成是自己的独角戏,那样很快你就会没戏了。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

标签:

x 广告
x 广告

Copyright ©  2015-2022 亚洲仪表网版权所有  备案号:京ICP备2021034106号-51   联系邮箱:5 516 538 @qq.com