潮新闻客户端 记者 陶悦清

(资料图片仅供参考)

图说：陪伴者享受养老机构免费床位 图源：滨江区民政局

“真想不到，短短几天，已有接近20位报名者了。”这几天，杭州滨江绿康阳光家园院长陈晓亮正忙着为机构“纳新”，不同于以往，这批即将入住机构的对象并非老人，而是一群活力十足的90后、00后。

踊跃的报名和热议，源于滨江区民政局最近发布的一则“招募令”：该区招募多代同楼陪伴者，入住养老机构，可享独立阳台、独立卫生间、公寓式住宅。只需每月300元管理费，并提供不少于10小时的为院内老人陪伴服务时间，即可享受免租入住的待遇。

自2019年推出“多代同楼”项目后，这已经是滨江区民政局第三次招募多代同楼陪伴者。老人和年轻人同住一个屋檐下，擦出了什么火花？为何要吸引年轻人入住专业养老机构？今天上午，记者来到阳光家园一探究竟。

图说：陪伴者与老人一同就餐。图源：滨江区民政局

推广初衷：让陪伴性养老服务常态化

作为杭州最“年轻”城区，滨江区有不少外来的创业、就业优秀青年，老年人口约占总人口的14.8%。面对可预期的老龄化，该区近年来不断创新养老服务模式，动作频频，“多代同楼”项目由此应运而生。

“我们在调研中发现，老年人尤其是活力老人，他们的需求不仅是吃饱穿暖、有人照料，更多的是对生活圈子、社会交际的追求。”滨江区民政局相关负责人表示，借助“多代同楼”的模式创新，希望既能满足滨江青年人才住房的刚需，同时也为机构老人打开社交关系的新网络，进一步丰富文化生活品质，“我们认为这是一次互惠共赢的双向奔赴”。

申请入住机构需要哪些条件？记者翻阅招募消息看到，陪伴者需满足十项基本条件。除了在滨江区内工作、在市区（六城区）无住房、拥有大专及以上学历等“硬杠杠”之外，还需具备一些养老服务的软性技能。

比如，能为机构老人在白天提供稳定陪伴时间的陪伴者，或是有医学、心理学、文化艺术等专业背景的申请人，可在同等条件下优先考虑。申请人入住机构后，还需签订一年的入住协议，期间将面临服务时长考核、老人的口碑评价等。

从养老机构试水，未来将“多代同楼”模式复制推广，持续拓展到社区、社会上，于滨江民政局而言，连续三批次推动这场暖心的“养老服务改革实验”背后，不仅是要让老人获益，满足入住机构老人社会情感交流需求、提升文化生活品质，更意在让更多人关注老年人“精神孤独”问题，推动陪伴者提升“老吾老以及人之老”的陪伴服务技能，从而在全社会形成敬老爱老尊老孝老的良好风尚。

图说：陪伴者与老人在一起。图源：滨江区民政局

老人心声：期待更多爱与陪伴

陪伴，让陌生的两代人产生情感链接。在阳光家园院长陈晓亮看来，滨江探索的“多代同楼”养老模式，让跨代人群一起居住生活，互帮互助，为破解养老机构存在的“孤岛”问题、老年人群的“精神孤独”现象提供了思路。特别是从老人心理特点出发，高龄老人与年轻陪伴者易形成“隔代亲”的代际关联，更容易形成亲密关系。

一对长者的故事至今让陈晓亮印象深刻。朱老夫妇是入住阳光家园的两位长者，在陪伴活动开展之前，社工向二老征求对陪伴者的要求时，老人便提出希望结对者是一位女孩子。原来在2019年年底，朱老夫妇的女儿因病去世，两位老人的生活一下失去了主心骨，对生活的积极态度消减不少。而随着志愿者杨珠银入住机构，她定期来到老人房间，同他们聊天、谈心，老人因病入住医院期间，多次陪入院探望，陪伴在侧，成为老人强大的精神支持。

年轻人的到来，更为老人的晚年生活增加了别样的色彩。往期与机构老人同住的，有公司职员、画室老师、警察、书法爱好者、网络作家……养老院结合年轻人自身技能开展课程与活动，在此基础上，让年轻人与老人形成“一对一”结对，实现长期的个性化陪伴。

为引导年轻人以多种形式陪伴老人，机构、护理员与入住机构的陪伴者经常会策划一些创意小活动，丰富陪伴老人的社交场景。比如推广“早餐计划”，由年轻人陪同老人吃早餐、聊家常，一度受到年轻人的热烈响应。

“相较于民间自发的‘多代同住’模式，专业机构在招募、培训、考核方面可以形成一套完整的管理机制，由政府、机构、社会三方联动，家庭、个人协同补位，确保老人在代际交往中获得生活服务与精神支持，弥补精神上的空缺。”滨江区民政局相关负责人表示，随着“长寿时代”到来，期待这一新型养老服务模式催生更多的美好生活共同体。

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